Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Senast: Förlust mot HV71
1. If it aint broke, don't fix it. Jag tror att många kände att så länge det gick bra för Brynäs fanns det ingen anledning att skapa en modern, proffsig organisation. Istället blev förtroendearbete, gärna i flanellrutig skjorta, den föredragna modellen.
2. Berg, Berg, Berg. Han var, försiktigt uttryckt, inte helt lyckad.
3. Gävle, Gävle, Gävle. Jantelagens hemtrakter, inga träd växer till himlen, usch vad Brynäs blivit kaxiga bara för att de vinner, och så vidare. Och godisdarna har ännu inte kommit över att Brynäs snodde dem på några bra spelare 1900 kallt. Folk går på matcherna för att se Brynäs förlora--och går sällan därifrån besvikna :-/
4. Ekonomin i regionen. Gävletrakten spirar inte precis av dynamik och nyföretagaranda.
Finns säkert hundra skäl till men det här kan kanske sätta igång tankarna hos andra.