1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL · 778527 inlägg · 7967 ämnen

Inlägg: 540534

Sv: Boork!
Joshua_Tree: Man går och lägger sig med Gavlerinken. Fleming och allmän osäkerhet om vart den gamla damen är på väg, vaknar med Boork och Läkerol Arena.

Hur rmånga år har jag sovit?

Jag ska villigt erkänna att jag aldrig tillhört Boorks fanclub. Men från verkligt kunnigt folk har jag hört mer positivt om honom de senaste tre månaderna än jag hört om de allra flesta andra tränare, och det räcker ganska bra för mig.

En av poängerna med Boork är att han är inte one of the boys. Samtidigt kan han vara tydlig på gränsen till burdus. Boork kommer att röra om i organisationen (jag ser alltså detta som något positivt, om någon undrar).

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

  • 0x40-hv71logosvg.png Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)