Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
· 
"Det är också oerhört viktigt att det är en bra miljö på arbetsplatsen. Man ska trivas med sina medarbetare och känna att man kan göra ett bra jobb"
På min förra arbetsplats så hade vi en chef som på fullaste allvar trodde att vi jobbade bättre om vi inte trivdes och det var dålig stämning inom gruppen...
Det hela ledde så småningom till att en del medarbetare mådde riktigt dåligt och att det bildades olika grupperingar på arbetsplatsen.
Så visst kan det vara bra att man trivs på arbetsplatsen.