Nucky: Ja kontinuitet med rätt personer är såklart bra men blir inte faran omvänd vid dåliga rekryteringar att de riskerar att stanna för länge. För inte vill man väl sparka dotterns kompis pappa.
Nu tycker jag inte per automatik att man skall rekrytera utifrån, men det var bygdens folk på ledarposition som tog oss ner i allsvenskan.
När det gäller Björka får vi helt enkelt vara oeniga, snackar vi Johan e så är det en annan sak. Han kan få lira PP skjuta straffar.
Tarasov: Det var också bygdens folk som skapat Modo till det varumärke det är idag, och då menar jag inte i första hand spelare, utan ledare såsom Bengt Hedin och Tore Erkén. Det började gå åt helvete rejält när vi plockade in i princip allt utifrån, man hade attityden att Modo växt så mycket att kompetensen ej fanns häruppe. I specifika fall köper jag det absolut, men jag tror att för långsiktigt arbete och kontinuitetens skull bör man I första hand satsa på någon härifrån. Om personen har drivet och engagemanget men inte kunnandet kan man satsa på utbildning. Jag pratar nu om ledare, och att det är viktigare ju högre position hen har. Hellkvist är t.ex självklart värd att satsa på.
+ 3
Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
Hockeysnacks regler
Senast: Vinst mot IK Oskarshamn
Hägglunds Arena, 5-4 (1-1,1-3,3-0)
Ja kontinuitet med rätt personer är såklart bra men blir inte faran omvänd vid dåliga rekryteringar att de riskerar att stanna för länge. För inte vill man väl sparka dotterns kompis pappa.
Nu tycker jag inte per automatik att man skall rekrytera utifrån, men det var bygdens folk på ledarposition som tog oss ner i allsvenskan.
När det gäller Björka får vi helt enkelt vara oeniga, snackar vi Johan e så är det en annan sak. Han kan få lira PP skjuta straffar.