Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
· 
Mycket kloka tankar som borde vara självklara i en elitförening med ambitionen att vara ledande. Tyvärr saknas den professionalism som tex finns i det privata näringslivet.
Det går tex att vända sig västerut 2 mil och se hur SANDVIK historiskt sett har jobbat med succesionsfrågor.
Tyvärr har ägarna och nye VD tappat en del av det fokuset, men det är en annan fråga.
Jobbar själv som chef och har som en del i mitt uppdrag en uppgift att identifiera nya ledarämnen och skapa förutsättningar för att
medarbetare går vidare till chefsuppdrag i företaget. Ett roligt uppdrag som ger mycket tillbaka till "coachen/mentorn".