1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL · 778379 inlägg · 7967 ämnen

Inlägg: 2070597

Sv: A proposito de nada
mk: Så här i off-tider.
Hur många har följt Sofia Reiderborns avhopp från SDHL?
Jag tycker hon har vissa poänger men oftast så har hon noll lösning.
Sen så har jag svårare för henne som person.
Hon har oxå en grandios självbild..
Hon vill vara den som "säger som det är".
Men sparkar in öppna dörrar.

Alla vet att det är svårt med finansiering, kanske inte det bästa med förhållande inom laget, men vad ska man göra åt det?
Man måste väl vara professionell?

Nu när Brynäs satsar en hel del på att få fram Brynäs dam, så vore det illa om Sofias tankar om SDHL får större fäste.

Undrar bara. Kanske inte så mycket intresse härinne?
Sen, lyssnar ni på Brynäspodden?
Om ni gör det och har idéer hur dom ska bli bättre, så frågade dom det igår på Twitter.
Jag gav mitt förslag. Ge gärna Ert.

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada
mk:

Problemet med Reideborn är att hon saknar perspektiv i sina åsikter. Hon tycker det är en självklarhet att kvinnor inte ska kunna leva på hockey, samtidigt kommer hon själv från en rik familj i Stockholm, med räkmackor och silverskedar. Jobbar hon ens själv vid sidan av hockeyn? Vet hon hur det är att vara fattig, att inte ha råd att spela hockey?

Att hon är 21 år men pratar som om hon har full insyn i lönestrukturer gör ju inte saken bättre.

Sv: A proposito de nada
mk: Det är nog bra att det hörs olika åsikter i ämnet, lite synd att hennes åsikter verkar uppröra så mycket att hon inte kan vara kvar i sitt lag. Folk får lugna ner sig lite.

Sv: A proposito de nada
mk: Alla har väl rätt att ha en åsikt. Nu har jag inte koll på allt som hon har sagt, men det är ingen orimlig ståndpunkt att det är ohälsosamt med kärleksrelationer i ett lag eller för den delen på en arbetsplats. Om du har ett team på 20 personer på en vanlig arbetsplats är det ju verkligen inte ultimat om det finns 3-4 kärleksrelationer där. Det är väl ganska underförstått vad lösningen är på det problemet?

Sen har hon ju rätt i att damspelarnas lönenivå är rimlig sett till intäkterna och intresset för lagen. Visst presenterar hon inte massa lösningar där, men det gör ju inte de personer som alltid påpekar att damspelarna är för lågavlönade heller. I den diskussionen kan jag ändå tycka att Reiderborn skapar en slags balans som förmodligen är nyttig. Det finns massvis med elitidrottare i Sverige som inte utövar sin idrott på heltid, det är ingenting unikt för damhockey eller damidrott rent allmänt.

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

Sv: A proposito de nada
Lemp: Marcus Johansson klar för FBK, med tanke på hur bra han varit de senaste åren bör han vara seriens bästa spelare. Hade garanterat kunnat få ett nytt välbetalt kontrakt i NHL. Järnkrok däremot vill lira fjärdekedja på minimumlön….
  • 0x40-hv71logosvg.png Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)