Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
När samma problem uppstår över tid, med olika spelare och olika lagbyggen, då är det svårt att se det som något annat än ett tränar..och systemproblem.
Special teams är i första hand en ledarfråga. Det handlar om struktur, tydliga roller, tajming, justeringar och om att kunna bryta mönster när det inte fungerar. När BP rasar redan förra säsongen, fortsätter in i slutspelet och sedan lever vidare in i en ny säsong ..då kan man inte längre skylla på enskilda spelare eller specifika värvningar.
Problemet är snarare att Brynäs boxplay inte bara varit dåligt i perioder, utan konsekvent svagt både denna säsong och stora delar av förra. När ett moment aldrig riktigt fungerar, oavsett form, motstånd eller spelare på isen, då pekar det i första hand på hur BP är organiserat och coachat.
Därför tycker jag inte att det räcker att konstatera att “man kan få ut mer”.. det är ju exakt det som är tränarnas uppgift. Och när det inte sker, trots lång tid och upprepade försök, då måste man våga ställa frågan om ledarskapet runt special teams är rätt eller inte.