Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Senast: Förlust mot HV71
Så du menar att om du har ett kontrakt med en arbetsgivare och de säger att de vill bryta, så går du bara med på det utan kompensation? Du är nog ganska unik om du frivilligt avstår ekonomisk kompensation på det sättet. Brynäs blev givetvis tvungna att betala Sohlberg, precis som man var med Peter Andersson och otaliga andra ledare som man har sparkat under åren.
Om du hävdar att Sohlberg accepterade att få sparken helt utan ekonomisk kompensation så ligger bevisbördan helt och hållet på dig. Du får gärna visa några belägg för det, men det finns ju knappast, utan är bara din och kanske Huges spekulation.
Man skulle kunna spekulera i att Peter Andersson och andra sparkade ledare också accepterade att sluta utan ersättning, men verkligheten ser inte ut på det sättet.