18000 inlägg · 92645 besökare
| 23.24 | 1 - 0 EQ | ÖHK | 44. MATZKA, Scott | |
| (15. LÖWDAHL, Henrik | ||||
| 24. STRÖMBERG, Conny) | ||||
| 32.08 | 2 - 2 EQ | ÖHK | 27. KRISTOFFERSSON, Marcus | |
| (24. STRÖMBERG, Conny | ||||
| 44. MATZKA, Scott) | ||||
| 49.47 | 3 - 2 EQ | ÖHK | 15. LÖWDAHL, Henrik | |
| (7. LORENTZON, Albin | ||||
| 24. STRÖMBERG, Conny) | ||||
| 62.17 | 4 - 3 PP1 | ÖHK | 15. LÖWDAHL, Henrik | |
| (24. STRÖMBERG, Conny) | ||||
Jag har en fundering angående LAS (Lagen om anställningsskydd). I 5 § står:
"Avtal om tidsbegränsad anställning får träffas
1. för allmän visstidsanställning,
2. för vikariat,
3. för säsongsarbete, och
4. när arbetstagaren har fyllt 67 år.
Om en arbetstagare under en femårsperiod har varit anställd hos arbetsgivaren antingen i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än två år, eller som vikarie i sammanlagt mer än två år, övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Lag (2007:391)."
Frågan lyder: Är det kommunen i stort som räknas som arbetsgivare (man kan ju lätt tycka det som "kommunalt anställd" och inte i den privata sektorn), eller är det den specifika arbetsplatsen som har betydelse då man räknar här?
Kort sagt så kommer jag under den här femårsperioden snart ha varit anställd under ovan nämnda former, då på fler än en arbetsplats, men inom samma kommun.
Marcus: Då kvarstår alltså min fundering som jag gör om till en fråga - är det många som har efterfrågat just den här funktionen med automatiska uppdateringar i gästböckerna? I mitt tycke är den fullkomligt värdelös och väldigt irriterande. Kort sagt, vad är den bra för, vad vinner man på det?
spud: Jag gissar på att Peters stora mål den här säsongen var att se om foten höll eller inte. Vad detta sedan ev. kunde leda till, om allt gick som han önskade, är väl ett ett ytterligare mål på vägen.
Nikki Nine: Ja, det var då att spänna bågen högt. Man vill alltså vinna matchen först efter förlängning och inte efter 60 min?