Jag tror också att situationen kan vända nu. Men då krävs det att de delar av truppen som tydligt varit missnöjda kliver fram och visar på isen att förändringen faktiskt gör skillnad — att problemet verkligen låg på ledningsnivå och inte i det operativa spelet.
Om spelargruppen varit hämmande eller splittrad på grund av tränarfrågan, så finns det inga ursäkter kvar nu. Energin, drivet och ansvarstagandet måste synas direkt. Det är först när gruppen svarar upp som man kan säga att beslutet var rätt. Annars var det bara ett symtom som behandlades, inte själva orsaken.
Samtidigt kan ett tränarbyte ibland fungera som en nystart där roller tydliggörs och vissa spelare äntligen får det förtroende de känt saknats. Om det är fallet här återstår att se, men nu ligger bollen hos spelarna att bevisa att det funnits mer potential än vad som kommit fram.
Exempel på publika metaanalyser / översikter • Executive function performance in obesity and overweight individuals: A meta-analysis and review — analyserade 72 studier (med nästan 4 904 överviktiga/feta deltagare) och fann att feta personer hade bredare nedsättningar i exekutiva funktioner (inhibition, arbetsminne, flexibilitet, beslutsfattande m.m.), medan överviktiga (men inte feta) främst hade sämre inhibition och arbetsminne.  • Intentional weight loss in overweight and obese individuals and cognitive function: a systematic review and meta-analysis — inkluderade 12 studier och visade att medveten viktminskning hos överviktiga/feta gav en liten men signifikant förbättring i minne och exekutiva funktioner.  • Association of sarcopenic obesity with cognitive dysfunction: A systematic review and meta-analysis — undersökte det sammansatta tillståndet ”sarkopenisk fetma” (fetma + minskad muskelmassa) och fann en ökad risk (odds ratio ≈ 1.7–1.8) för kognitiv försämring hos personer med detta tillstånd jämfört med andra.  • Weight loss is associated with improvements in cognitive function among overweight and obese people: A systematic review and meta-analysis — en meta-analys som visar att viktminskning genom olika metoder (diet, träning, kirurgi) kopplas till förbättringar i uppmärksamhet, minne och andra kognitiva domäner.  • Bariatric Surgery Improves Cognition Function in the Patients with Obesity: A Meta-Analysis — fokuserad på personer som genomgått fetmakirurgi; visade signifikanta förbättringar i minne, uppmärksamhet och exekutiva funktioner efter operationen. 
Vi får en ny chans i morgon mot stjärngänget Vimmerby Då får vi se om de våra denna gång lyckas förbättra något ut av det som inte var bra senast, enligt Karlins utsago
Det borde kunna bli snäppet bättre då nivåerna nu är lågt satta
Du har rätt i att han gav de besked vi efterfrågade och framförde det vi förväntade oss att höra. Däremot reagerade jag på hans sätt att uttrycka sig. Han tappade ord, stammade och framstod som både osäker och pressad – sådant som en vd med pondus normalt inte förmedlar. En vd måste kunna utstråla trygghet och styrka; i praktiken vara den starkaste soldaten i rummet och visa riktningen utan att behöva demonstrera varje steg själv. Här brast det tyvärr i framtoningen.
Jadå! Om vi får in en ny tränare som snabbt kan gjuta in nytt blod och självförtroende i spelarna och spelet, Två nya försvarsspelare som kan leda nystarten i rätt riktning, Då har vi en chans att nå final mot löven, som ändå nog i år blir tuffa att slå i en serie över 7
ForzaMoDo1921: Jsg har precis sett intervjun med MoDo Hockeys VD, Intervjun förmedlade tyvärr inte det starka och engagerande ledarskap (”stake”) som behövs för att inspirera organisationen. Jag saknade känslan av driv och tydlig riktning – den typen av ledarskap som får människor runtomkring att vilja göra rätt saker och verkligen kämpa för föreningen.
Tufft läge Om Karlin nu ska få gå, så borde beskedet rimligen komma från sportchefen. Du vet, den där sportchefen som förmodligen känner i hela kroppen att något måste göras – men som ändå inte gör det. Kanske är det svårt att sparka sin polare när man samtidigt undrar om man själv ens har jobb nästa säsong. Improvisation och beslutsamhet verkar ju inte direkt stå högst på dagsordningen.
Och styrelsen då? De verkar mest titta på den nya vd:n, som fortfarande ser ut att famla efter rätt knappar på sin egen kostym. Resolut ledarskap? Tja, det kanske kommer med leveranstid. Just nu verkar han mest försöka se ut som att han har en plan.
Under tiden sitter resten av styrelsen som passagerare och väntar på någon sorts signal från ledningen – vilken som helst, egentligen – innan de vågar röra en min.
Kort sagt: alla väntar på alla, ingen gör något, och Modo glider lugnt vidare… i fel riktning.
Av den intervjun kunde man lätt känna att Karlin själv inser att det han försöker med gång efter annan inte går in i gruppen, uppgiven och håglös - slut på idéer som kommer att förändra något,
De har själva nu åtminstone kommit på att de behöver stärka upp försvarslinjen, vi får anta att Karlin och Hinken ”smygläser” forumet och inser hur det borde vara…
I grunden Det handlar om hjärta och vilja, Laget kanske kämpar och tar i ibland men, att göra det lilla extra tillsammans som gör skillnad för hela laget, Det finns inte i år heller tyvärr
Vi har ingen harmoni i laget, det är tydligt Våra egentliga MoDO-födda spelare går inte i bräschen och ger järnet för föreningen längre Vi har inget tydligt spelsystem, vi påminner om Östersunds virr till spel förra hösten Boxplay funkar inte Powerplay funkar inte heller
Ovan konstaterade är egentligen konstigt då vi faktiskt på papper har ett bra lag! De spelare vi har presterade enskilt bättre förra året i sina respektive klubbar då än hittills i år för MoDo, det är åtminstone lite för ojämnt individuellt
Vi kommer väl tyvärr att spela med Leksand nästa år då vi inte når upp till våra mål och Löven ser väldigt homogena ut rakt igenom
MoDo måste tillbaka till grunden igen, årets korthus blev inte som det var tänkt
Grabbarna var tvungna att ta i kväll Karlin hade ju utlovat frysboxen för somliga annars, Hoppas det blir ännu bättre mot löven, det kommer att behövas
Synd ändå att grabbarna själva vill spela och vinna tillsammans utan det måste komma halvhot från ledningen innan det kommer igång sig
Jag tror och tycker nu att det behövs nytt blod som leder MoDo mot SHL till nästa säsong
Det är tydligt att Karlin just nu inte når ända fram, trots att vi har ett väldigt bra lag Vi blixtrar till ibland men mindre och mindre på slutet
Någon innan här inne sa att Karlin är grym som underdog, som när han tog Västervik till högre höjder med ett sämre lag Att leda ett lag av sv stjärnor som köpts in för dyra pengar har visat sig blivit svårare för honom
Vilka tillgängliga tränare har vi på marknaden som kan ta oss upp till SHL i höst?!
Makarov: Spelet har väl funnits i bland över tid, även om det varit ordentligt upp och ner de senaste två åren i SHL och nu i år den senaste tiden Vi inledde säsongen bra i år men glöden är nu borta! Karlin har inte fått grabbarna att vilja slita och spela för varandra och laget, föreningen och supportrarna,
Jag tänker påstå nu att Karlin faktiskt hänger löst då det är han som är ledaren och den person som spelarna ska följa när det kommer till vilja och efterlevnad att vilja spela efter lagets spelsystem
Du kan nog ha lite rätt Löven måste vara inne i en formtopp just nu, de far fram som en slåttermaskin bokstavligen MoDo som du säger är duktiga när vi sätter fart. Tyvärr är det lite för lite av den varan just nu från MoDos sida…..det är för lite fart och vilja till att öka farten
Jag tycker fortfarande vi har ett bra lag på papperet, Karlin måste få grabbarna i sedvanlig ordning att börja vilja jobba och spela för varandra igen, precis det man kan se att Brynäs har börjat med efter en trevande start…
Jsg håller med I sju matcher mot löven i en final är vi chanslösa just nu, vi kanske till och med får det tufft att ta oss till final…… Våra spelare vill inte tillräckligt
Målvakten Werner gör det bra, men jag tycker ändå att vi hade behövt en starkare andremålvakt. I ett långt slutspel krävs två jämnbra målvakter som kan konkurrera med varandra och därigenom lyfta sitt spel när det verkligen gäller.
Det känns som att mycket handlar om ledarskapet just nu. Om spelarna inte längre tror på sin tränare, eller inte har respekt och förtroende för ledningen, så blir det nästan omöjligt att få laget att prestera. När man inte ser upp till sin ledare försvinner motivationen, viljan att kämpa för varandra och tron på spelsystemet. Resultatet blir det vi ser: ett lag som spelar utan energi och riktning.
Vår målvakts uppsättning är tyvärr inte lika bra som Björklövens Och det är väl egentligen emot Björklöven vi ska ”benchmarka” oss Om spelarna inte känner att de har målvakter att luta sig emot i tuffa situationer, ja du vet vi alla hur det defensiva spelet kan bli
Du kan ha slagit hammaren lite på spiken där, Visst var det i Västervik han blev känd och erkänd för att han verkligen fick ett lag att spela för varandra och vilja vinna De var väl ofta unga och kom underifrån, men blev väldigt duktigt under Karlin som ledare!?
Fast i år, denna uppställning ser bra ut och är riktigt bra på papperet, Det måste vara något i konstigt med stämningen eftersom de inte spelar med och hjälper varandra på isen, Det var bara en stund tex i sista perioden mot Oskarshamn som vi verkligen ökade farten och ville vinna, och när det inträffade så märktes det och gjorde ordentlig skillnad!
Det är inte försent än på långa vägar I matchen senast mot löven så spelade vi taktiskt bättre än dem, Ett simpelt surt misstag och förlängning gjorde att vi tappade matchen
Laget vet vilka som sviker laget, Karlin vet vem eller vilka som sviker laget och omklädningsrummet Förra året hade Karlin ett ofattbart konstigt tålamod med de sura ”vedträna” i vedboden
Psykologiskt kan det vända snabbt till det bättre när man städar bort dessa sura vedträn, glöden och elden kan börja ta sig igen….
Förra året lät det lika dant —”Vi måste ha tålamod”… Det är lika bra och plocka bort de sura äggen ur korgen redan nu, det är uppenbart att det någon eller några spelare som inte bidrar till stämningen i omklädningsrummet, Alla vet hur viktigt det är att alla ”drar åt samma håll” för att laget ska vilja spela för föreningen
Jag tycker väl vi har ett otroligt bra lag på papperet, Problematiken just nu verkar det som är att Karlin inte får spelarna att spela för varandra, Karlin har inte fått till ett ”arbetslag” av truppen, Ungefär som förra året i helhet
Eller har vi bara en formsvacka som alla lag får emellanåt?!
Vi gör dåliga misstag och backarna blir sämre än vad de ska vara……
Det känns redan som en transportsträcka till slutspelet i vår, det blir något att se fram emot Själv ska jag resa upp och se MoDo mot Bofors på fredag, hoppas det blir en jämn match
Jag hoppas bara att vi ger järnet, att spelarna visar att de vill spela för laget och föreningen. Vi är minst lika bra som Löven på papperet, då blir det laget som vill vinna som vinner!
Jag tror också att situationen kan vända nu. Men då krävs det att de delar av truppen som tydligt varit missnöjda kliver fram och visar på isen att förändringen faktiskt gör skillnad — att problemet verkligen låg på ledningsnivå och inte i det operativa spelet.
Om spelargruppen varit hämmande eller splittrad på grund av tränarfrågan, så finns det inga ursäkter kvar nu. Energin, drivet och ansvarstagandet måste synas direkt. Det är först när gruppen svarar upp som man kan säga att beslutet var rätt. Annars var det bara ett symtom som behandlades, inte själva orsaken.
Samtidigt kan ett tränarbyte ibland fungera som en nystart där roller tydliggörs och vissa spelare äntligen får det förtroende de känt saknats. Om det är fallet här återstår att se, men nu ligger bollen hos spelarna att bevisa att det funnits mer potential än vad som kommit fram.