NuMo

19913 inlägg · 38886 besökare

Historik

· 234 ·
MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
mikenomad: Ja. Sundsvalls sak är även vår sak, precis som er sak. Vi vill alla att Sundsvall äntligen skall få ett ES lag med en riktig arena. Det vore bra för regionen.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
mikenomad: Öhh? Eller rättare sagt Öhh!


Måtte Sundsvall bygga en arena i Sundsvall någon gång.

MoDo Hockey > Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
mikenomad: Fast då är det en risk att någon annan tar den. Jag tar alltid med mig kön.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
Uno Gordon: Du bygger fantasifoster. Det där finns bara i ditt eget huvud.

Det var en rolig math, med lite tur hade vi vunnit. Snart finns chans till revansch.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
spud: Nu skickar Hyndorna hit det tunga artelleriet för att argumentera. Lika bra att lägga sig på rygg och blotta strupen.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
Berka: Jag får en känsla av att man trodde att det skulle ordna upp sig hela tiden och att därför tillät sig att vara lite slappa i avsluten. Lite attitydfråga alltså.

Sen måste ju backarna klara av att skjuta endera på mål eller åtminstonde förbi första täckande försvarare.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
MorganaLefaey: Kanske dumt att nämna Wernblom nu. Men.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
Världsrekordförsök i att inte ta avslut. precis vad vi behövde när vi spelar PP och jagar mål.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
Får man hoppas på lite tryck nu eller skall vi gå ner totalt i tempo igen.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
supertrött: Jag gillade Horavas taktiktavla. Bara pilar rakt framåt.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
supertrött: Hahaha! "Vi skall se till att hålla osss ifrån utvisningsbåset."

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
Berka: Idag är det ingen svår fråga att svara på. Sondell är ok.

Men han kan inte skuta.

Redigerad kommentar


MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
Poffa: Den gåtan blir aldrig löst.


När Sondell var fri i slottet kom en fjös. Jag kräver minst en buckla i målvaktens hjälm.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
MorganaLefaey: Vad är det för djävla domarnivå?

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
MorganaLefaey:

Svedberg flänger fortfarande för mycket. Han har svårt att hitta positionen efter att han glidit iväg. Man skulle binda fast honom i ett rep från ribban.

MoDo Hockey > Sv: Timrå - MoDo Annandagen 2009
Salle: Det blev mål. Susse.


Men de hjälp inte. Det kom å gå åt helvete...kanske.

MoDo Hockey > Sv: Rimstuga inför annandagshockeyn
´Gääääääsp...

Timrå IK > Sv: Timrå IK - Modo 2009-12-26
willysson: Jag håller inte med. Men det är idiotiskt att riskera andras liv oavsett vad det gäller.

Timrå IK > Sv: Timrå IK - Modo 2009-12-26
willysson: Nähe. Fast tur var det verkligen inte.

Timrå IK > Sv: Timrå IK - Modo 2009-12-26
Bragd-Birger: Inte lika otur som Strimma hade.

MoDo Hockey > Sv: Rimstuga inför annandagshockeyn
Dunc: Allt under 500 - 0 till Modo är en framgång för timrå. Oavsett om Foppa kliver av med skadad fot så gör han lätt tio mål per minut så länge han är med.

Café > Sv: Fråga experterna
scim: Du gör dig ju dum. Dummare än mig.

LAS säger inte att man får vara inkompetent och ändå behålla jobbet.

Personliga skäl=godtyckliga skäl.

På vilket sätt påverkar LAS så att ungdomar inte får jobb?

Redigerad kommentar


Café > Sv: Fråga experterna
scim: Du menar säker skäl. (knasvarning.)

Är det det ni dryftar?

Att LAS är ett så stort hinder för arbetsgivare att göra sig av med anställda av godtyckliga skäl, så att unga av det skälet tvingas stå utanför arbetsmarknaden till den grad att det blivit ett samhällsproblem.

Café > Sv: Fråga experterna
Poffa: Det var ju en fråga, inte ett påstående, en viss skillnad för somliga.

Bra. Jag tolkar det som ett klargörande, tror jag, med tanke på din oerhörda tydlighet som är okränkbar.

Jag ser då inte vad det är som är problemet med LAS. De usla personer du du beskriver i ditt senaste inlägg (Det så hyllade av scim) går lätt att kicka eftersom att han inte sköter sitt jobb. Det är ju saklig grund.

Eller är du säker på att du inte vill att man skall kunna sparka UTAN saklig grund ändå? Bara en liten fråga.

Café > Sv: Fråga experterna
Poffa: Menar du att LAS säger att man inte kan göra sig av med folk som inte har kompetens för sitt jobb?

Café > Sv: Fråga experterna
scim:Meningslös lag.

Redigerad kommentar


Café > Sv: Fråga experterna
supertrött: meningslöst inlägg eftesom det baserade sig på ditt meningslösa inlägg.

Redigerad kommentar


Café > Sv: Fråga experterna
scim: Kol?

Jag tycker inte ens om att äta kol. Folk som äter kol är det något fel på. De är en belastning för samhället.

Vad vill ni ha för samhälle egentligen. Ett samhälle där vi är starka eller ett samhälle som är fullt av svaga gamla individer och kvinnor som hellre vill jobba i kolgruvor än att vara lika dugliga som friska elitidrottsmän?

Tänk på att vi faktiskt får det samhälle vi förtjänar.

Café > Sv: Fråga experterna
scim: Det tror jag inte.

Huvudsaken är att man har rättigheten att sparka gamlingar som börjar degenerera naturligt av åldersskäl. De får väl ställa sig på den öppna arbetsmarknaden och ta ett jobb någonstans i landet där de vill ha den typen av arbetskraft.

Café > Sv: Fråga experterna
scim:

Jaha. Det finns alltså företag i det här landet som hellre vill ha fula kvinnor bland sin personal? Jaha, då får väl de ta dem då. Det kanske är ett företag som säljer spisar, vad vet jag.

Café > Sv: Fråga experterna
scim: "Jag tror dock inte att många arbetstagare skulle acceptera att arbeta under avtalsformer där de totalt saknar trygghet, speciellt inte i det informationssamhälle vi lever i idag"

Det där var ju en dum kommentar. Att alla kompetenta skulle flytta utomlands ifall de inte får sina krav tillgodosedda är det ju bara chefer på högre positioner som brukar försöka med.

Godtyckliga anställningsregler är ju jättebra ifall det genomförs i stor skala, arbetsgivare är ju INGA onda människor så någon fara för att vi inte skulle vårda våra anställda är ju bara trams.

Däremot så tycker jag att man måste ha rättighet att plocka bort anställda som medför energidränage i företaget. det kan ju ske i alla möjliga former.

Lågpresterande typer är inte att föredra på ett företag t.ex. Det är bättre med människor som vill visa vad de går för.

Sen finns det ju folk som tar bort fokus från jobbet. otrevliga människor som stör. Klagande typer med gradvis nedsatt syn och musarm t.ex. När man måste börja sätta in specialresurser i tid och otid för att de skall kunna göra sitt jobb så har det gått för långt. Klart bättre att sätta in en ung förmåga som faktiskt vill och kan göra sitt bästa.

Kvinnor och Negrer, vill jag inte ens nämna. De hör hemmaframför spisen i någons hem.

Hela samhället verkar vara fullt av en massa illojala regler för folk som vill ligga hemma i soffan och gosa sig på andra bekostnad.


Det måste bli ändring på det. Missförst mig rätt. klart att de som verkligen visar att de kan göra rätt för sig skall ha bra betalt. Det säger sig självt.

Redigerad kommentar

Redigerad kommentar


Café > Sv: Fråga experterna
scim:

Som egen företagare skulle jag vara väldigt irriterad över att inte kunna få ut 100% av mina arbetstagares kompetens.

Därför tycker jag att man tar bort de förslavande fasta avtalen när det gäller ingångslöner och lönestegring pga. ålder osv.

Inför lön efter prestation på arbetsmarknaden.

Det plus att man plockar bort LAS och övriga inskränkande belöningssystem för att vara lat, eller lågpresterande skulle verkligen skapa en dynamisk arbetsmarknad.

Frihet är bra för arbetsgivare.

Redigerad kommentar


MoDo Hockey > Sv: Rimstuga inför annandagshockeyn
spud: För att inte tala om den osportsliga vilnkeln.

Skulle inte förvåna mig om han dessutom spelar som en krycka, ungefär som Foppa.

MoDo Hockey > Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Berka: Vad dum han är, den där sheriffen.

Café > Sv: Fråga experterna
Björn W och LJ: Menar ni att alltså att regeringen suttit på arslet och inte gjort något?

Café > Sv: Fråga experterna
Björn W: Hmm? Vi tar alltså för givet att det blir ett maktskifte, trots den nuvarande regeringens kloka aktiva åtgärd att låta ett av sveriges största företag gå i graven?

MoDo Hockey > Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Berka: Jaha. Han ville bara ha modoiter i Tre Kroner å extra bred bana där spelarna kan ta extra vida bågar.

MoDo Hockey > Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Berka: De kommer aldri att funka.

Café > Sv: SAAB:s saga all
hellge: Kan de inte bli sjukskrivna så att de blir attraktiva på arbetsmarknaden igen då?

MoDo Hockey > Sv: ZZZ-tråd
Björn W:

Att Tiger Woods var en sån tjejtjusare. Jag trodde han bara kunde spela golf.

MoDo Hockey > Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Salle: Finns det ingen grogg med brännvin i?

MoDo Hockey > Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Salle: Vi har tyvärr ett knästående durkslag i mål. Iofs. styrning igen.

MoDo Hockey > Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Berka: Sondell är lysande.

Fotboll > Sv: Premier League
mattias - 74: pool är det största loosergäng jag sett. Samma visa gång på gång.

MoDo Hockey > Sv: Luleå - MODO Hockey 2009-12-12, kl 18:30
Wayne Gresky: Fy sjutton vad glad Tukko var när han kom in i omklädningsrummet.

MoDo Hockey > Sv: Luleå - MODO Hockey 2009-12-12, kl 18:30
Wayne Gresky: Skröder levererar. Trots att han är värdelös.


Haha!

MoDo Hockey > Sv: Luleå - MODO Hockey 2009-12-12, kl 18:30
Hawerchuk: Tredje matchen irad. fyra mot tre. Skall vårt första avslut på mål komma?

MoDo Hockey > Sv: Luleå - MODO Hockey 2009-12-12, kl 18:30
Salle: Den här poängen vinner vi ju. Nu vinner vi en till.

MoDo Hockey > Sv: Luleå - MODO Hockey 2009-12-12, kl 18:30
Wayne Gresky: Jag är nervös....

MoDo Hockey > Sv: Luleå - MODO Hockey 2009-12-12, kl 18:30
Wayne Gresky: Lulios hakningsspel får mig nästan att tänka på 90-talet.

· 234 ·